Oferta pracy - MANAGER w Miejskim Domu Kultury w Rumi

Oferta pracy - MANAGER w Miejskim Domu Kultury w Rumi

O G Ł O S Z E N I E

Miejski Dom Kultury w Rumi, 84-230 Rumia ul Mickiewicza 19, poszukuje kandydata na stanowisko Manager.

 

  1. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy –1 etat.
  2. Wymagania niezbędne na stanowisku Manager MDK w Rumi:
  • wykształcenie wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku Managera jednostki;
  • niekaralność za przestępstwa odnotowywane w Krajowym Rejestrze Karnym;
  • niekaralność za przestępstwa seksualne i niefigurowanie w rejestrach Sprawców Przestępstw Seksualnych, w tym wobec małoletnich;
  • kreatywność, pomysłowość, umiejętność optymalnej organizacji pracy, umiejętność pracy zespołowej;
  • dyspozycyjność (praca w godzinach popołudniowych i weekendy);
  1. Do zakresu zadań Managera w Miejskim Domu Kultury w Rumi należy, w szczególności:
  • współudział w planowaniu i organizacji wydarzeń kulturalnych (koncerty, wystawy, spektakle, warsztaty, festiwale, itp.),
  • dbałość o utrzymanie i rozwój infrastruktury (budynki, sprzęt),
  • przygotowywanie projektów oraz nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących w MDK regulaminów i procedur,
  • zapewnienie bezpieczeństwa oraz przestrzegania przepisów bhp i p. poż.,
  • współpraca z artystami, instruktorami i animatorami kultury,
  • współudział w tworzeniu i realizacji programów kulturalnych dopasowanych do potrzeb i zainteresowań społeczności lokalnej,
  • współudział w pozyskiwaniu funduszy na realizację projektów (dotacje, sponsoring),
  • budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi (inne instytucje kultury, organizacje pozarządowe, media),
  • inicjowanie i wspieranie działań kulturalnych na terenie miasta,
  • współudział w podejmowaniu decyzji w sprawach związanych z działalnością MDK,
  • współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Rumi oraz innymi jednostkami organizacyjnymi gminy uczestniczącymi w organizacji imprez kulturalnych,
  • prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości w zakresie realizowanych zadań,
  • sporządzanie projektów pism z zakresu realizowanych zadań,
  • wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora, w granicach rodzaju zawartej umowy o pracę.
  1. Warunki pracy i płacy zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej z zaproszonymi kandydatami.
  2. Zatrudnienie planowane w okresie wrzesień/październik 2025 r.

 

CV, list motywacyjny wraz z oświadczeniem o spełnieniu warunków wymienionych w ogłoszeniu dla kandydata na stanowisko Menagera należy składać elektronicznie na adres: biuro@mdk.rumia.pl do dnia 25 sierpnia 2025 r.

list motywacyjny i życiorys /CV/ -  powinny być opatrzone klauzulą oraz podpisem kandydata:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Dom Kultury w Rumi, ul. Mickiewicza 19, w celu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Prosimy o podpisanie załączonej klauzuli informacyjnej i przesłanie jej wraz z dokumentami aplikacyjnymi.

 

 

 

 

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

MaNAGER w Miejskim Domu Kultury w Rumi

 

Na podstawie art. 13 i art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Miejski Dom Kultury w Rumi reprezentowany przez Pana Michała Gaja, dyrektora MDK.
  2. Inspektorem Ochrony Danych jest Pan Krzysztof Filc (adres kontaktowy – krygdy@vp.pl).
  3. Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji na stanowisko Menagera, zaś podstawą prawną przetwarzania jest ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, zgoda wydana przez kandydata na stanowisko.

Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe.

  1. Państwa dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe w ramach świadczenia usług dla administratora.
  2. Nie przewiduje się przekazywania Państwa danych do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub instytucji międzynarodowych ani przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.
  3. Decyzje dotyczące Państwa danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany ani podlegać profilowaniu.
  4. Państwa dane osobowe będą przetwarzane jedynie na potrzeby rekrutacji i będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji ustawowego obowiązku z zachowaniem zasady ograniczenia przechowywania.
  5. Macie Państwo prawo do: ochrony Waszych danych osobowych, informacji o zasadach ich przetwarzania, dostępu do nich i uzyskania ich kopii, sprostowania, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  6. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwy udział kandydata w naborze.
  7. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys /CV/ -  powinny być opatrzone klauzulą oraz podpisem kandydata:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Dom Kultury w Rumi, ul. Mickiewicza 19, w celu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.